1º Los contratos tendrán duración de una semana
2º La jornada será de 14 horas y de lunes a domingo
3º Las vacaciones serán de una semana a cuenta del empleado
4º El despido será libre e inmediato por una mensualidad a cuenta de fondos públicos (FOGASA)
5º El empleado tendrá que avisar con un mes de anticipo para dejar el empleo o en caso contrario tendrá que indemnizar al empresario con tres meses de sueldo.
6º El empleado costeará la seguridad social
Garantizamos que con la aplicación de estas reformas tendremos trabajo para todos los españoles españolas y niños mayores de 12 años
No hay comentarios:
Publicar un comentario